经营管理信息解决方案
用户痛点
目标不统一
公司上下目标不统一，员工工作推进困难
- 战略盲目，看不到全局；业务莽撞，抓不住重点
- 管理忙乱，控不住细节；员工茫然，找不到方向
追踪工作难
无法有效的追踪工作，工作执行存在问题
- 计划偏差，导致做事无条理
- 不能有效落实计划并保障执行
- 跨级误差等原因导致结果与预期不一
- 缺乏检视，导致工作总有疏漏
- 缺乏复盘，犯过的错误依然再犯
协调沟通难
跨团队、跨层级，协调沟通困难，流转成本大
- 工作互相推诿，跨团队合作困难
- 官大一级压死人，找不到直接责任人
- 统计信息时来回发送文件并手动保存
- 同事之间协作修改文档，文档混乱
- 知识无法积累沉淀，流转成本大
业务迭代慢
业务系统无法随着公司的变更快速迭代，影响发展
- 业务一变更就换系统耗时耗力
- 购买多款大型系统成本过高
- 数据无法联通融合，形成信息孤岛
解决方案
通过OKR管理，确保公司目标上下同欲
从OKR四象限看板、进度跟踪、周期、打分，每一处都契合了OKR理论需求，可以帮助您快速一览OKR整体情况，保障全员目标对齐、上下同欲
通过PDCA任务管理，追踪任务确保执行
通过PDCA任务管理，对任务执行过程进行全过程监管。并通过任务汇报、多级子任务、复盘、动态跟踪、Check等方式，确保任务执行
通过事务协同，有效推进工作
通过沟通、会议、工作报告、审批、公告、待办、在线企业文档、知识管理等，推动目标、项目、任务的落地实现，让工作更加有效
通过业务编辑器，灵活应对公司业务变更
提供灵活的业务编辑器，快速将公司的线下业务搬至线上，并且能跟随公司的业务变更快速迭代，满足用户多方面的需求
方案优势
完整的工作推进生态
通过打通目标、项目、任务、事务和业务，形成了完整的生态闭环，能够真正有效的推进工作。
零代码搭建业务系统
自研灵活可调整业务编辑器，通过配置即可快速生成应用；通过流程引擎灵活设计业务流程，支持全过程自动流转；分权限管控数据，高效实现数据协同。
灵活的管理机制
通过OKR、QCT、PDCA管理，让员工自我驱动工作；以“事”为中心，发起者为领导者，参与者即为协同者，以灵活的管理机制支撑业务创新需求。
数据互联互通
通过数据仓库，保障数据互联互通；通过BI工具,有效整合统计数据，即时了解业务全局；集成第三方应用系统，数据互通形成业态。